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  • 156 servidores públicos de 25 instituciones culminaron los diferentes talleres de formación impartidos por el Centro de Capacitaciones de la Presidencia de la República en las áreas de niñez y adolescencia; transparencia y uso de las nuevas tecnologías.

 

Los cursos recibidos fueron  Derechos Humanos y LEPINA y Disciplina Positiva,  impartidos por la Escuela de formación del ISNA; curso especializado de Transparencia a cargo del personal de la Secretaría de Transparencia, Participacion y Anticorrupción, y certificación en sistemas operativos LINUX  impartido por la dirección Nacional de Educación en Ciencia y tecnología del MINED.

 

El propósito de cada taller fue fortalecer las competencias de los empleados públicos para que armonicen con la visión de un gobierno más estratégico y utilicen de manera más eficiente la información y el conocimiento para conseguir los objetivos de las políticas públicas que impulsa.

 

El fortalecimiento del talento humano que trabaja en las instituciones del servicio público es parte fundamental del Plan Quinquenal de Desarrollo del gobierno del Presidente Salvador Sánchez Cerén, por ello, desde el 2014, ha impulsado formación en los diferentes servidores públicos con el propósito de gestionar y proveer servicios de calidad, oportunos, continuos  a la población.